n Международный женский день отмечался 8 марта. В тот день сотни тысяч женщин по всему миру вышли на улицы, чтобы потребовать равных прав и возможностей, прекращения насилия в отношении них, справедливости для жертв, наказания виновных в нападениях и уважения к их решениям. И неудивительно: во всем мире женщины зарабатывают на 11 процентов меньше, чем мужчины ([ООН-женщины](https://www.unwomen.org/es/news/in-focus/international-womens-day?gclid =Cj0KCQiAnKeCBhDPARIsAFDTLTLF2uVGfpn0X_wBOawf9eNQEe_JeSOOEGykg2reJ4yeNcXSSn4W9tsaAlQAEALw _wcB)) - фигура в некоторых случаях и секторах этот показатель может превышать 30 процентов, примерно каждая третья женщина подвергалась физическому или сексуальному насилию, а 71 процент жертв торговли людьми составляют женщины и девочки ([Помощь в действии] (https://ayudaenaccion.org/ong /blog/violencia-contra-la-mujer/)).
Как будто этого недостаточно, женщины недостаточно представлены в правительствах, парламентах, организациях и политических партиях. По данным портала Visual Capitalist, количество женщин-лидеров во главе национальная исполнительная власть едва достигает 24 из 195 стран. Большинство из этих лидеров находятся в Европе, и только два — на американском континенте — Барбадос и Тринидад и Тобаго. По оценкам ООН, при таких темпах человечеству потребуется более 100 лет, чтобы достичь гендерного паритета на уровне главы правительства. Еще один тревожный факт связан с формированием кабинетов, поскольку только 14 государств мира имеют совместные кабинеты, причем шесть европейских стран, три латиноамериканских и одна африканская входят в первую десятку.
Визуальный капиталист.
Но как пандемия COVID-19 повлияла на женщин? С началом заключения агрессия в отношении женщин усилилась. Количество нападений и сообщений о домашнем насилии увеличилось. Заключение заставило женщин дольше оставаться взаперти со своими агрессорами. Увеличение количества жалоб во многих случаях привело к перенасыщению услуг по уходу и защите пострадавших, а также показало, что эти услуги не были предназначены для реагирования на чрезвычайную ситуацию, связанную с COVID-19.
Точно так же с пандемией углубилось неравенство между мужчинами и женщинами, причем последние больше всего пострадали на рабочем месте, в основном это были домашние и неформальные работники. По данным [Бюро статистики труда] (https://www.bls.gov/news.release/empsit.nr0.htm) в США, число женщин, потерявших работу, почти в восемь раз превышает число Мужчины В Латинской Америке ситуация не менее тревожная. В Колумбии шесть из десяти потерянных рабочих мест приходится на женщин, а в Мексике — на две из трех. В остальной части региона процент женской безработицы превышает 50%.
Кроме того, увеличились обязанности этого сектора населения. Хорошо известно, что в патриархальных обществах обязанности по уходу за семьей, детьми, больными или престарелыми, как правило, ложатся на женщин. Во время изоляции и при дистанционном обучении к вышеперечисленному добавляется обучение детей и другие задачи на дому, при этом не упускается из виду тот факт, что многие из них находятся на передовой в качестве работников здравоохранения, волонтеров и ученых.
Несмотря на исторические трудности, с которыми пришлось столкнуться женщинам, к которым добавились трудности, вызванные пандемией, в этом году призыв к уважению, безопасности, свободе и равному обращению был слышен как никогда ранее. Правительствам, лидерам и политическим партиям, государственным учреждениям, частным компаниям, образовательным центрам и населению в целом необходимо осознать масштабы проблемы и обратить внимание на требование - без какого-либо оппортунизма - так, чтобы вместе с основным пострадавших, мы строим более справедливые и свободные от насилия и дискриминации.
Источники
NA
