Нгози Оконджо-Ивеала в ВТО: успех буржуазного феминизма

По состоянию на 1 марта 2021 г., всего за неделю до празднования Международного женского дня (8 марта), [Нгози Оконджо-Ивеала] (https://www.wto.org/english/news_e/news21_e/dgno_15feb21_e.htm) официально стала первой женщиной, возглавившей Всемирную торговую организацию (ВТО), а также первым человеком из африканской страны (Нигерия), занявшим этот пост. Стоит отметить, что с 2019 года она также имеет американское гражданство, поэтому речь идет об афроамериканке.

Хотя это событие будет означать изменение режима международной торговли в решающий момент для организации, которая с особым импульсом отразила многосторонний кризис, усугубленный пандемией COVID-19, приверженность новому лидеру также является успехом для феминизма. , специально для либерального феминизма, к которому [Нэнси Фрейзер] (https://www.publico.es/sociedad/entrevista-nancy-fraser-no-dejar-temor-ultraderecha-lleve-feminismo-liberal.html) также призывает « элитный феминизм», что не обязательно будет означать вклад в борьбу за гендерное равенство, поскольку простое включение женщин в формальные и системные правовые структуры способствует исключению и легитимации патриархальности.

Анализ этой вехи с гендерной точки зрения чрезвычайно важен, но, к сожалению, он уступил место коммерческим проблемам, унаследованным новым президентом. В этом понимании цель данной статьи состоит в том, чтобы понять, как и почему это событие добавляется к «контрреволюционному либеральному феминизму, который мало или ничего не служит в борьбе за радикальное преобразование мира» [1], из помещений этой феминистской ветви.

Точно так же он стремится продемонстрировать тенденцию к исключению, продвигаемую либеральным феминизмом, особенно в международной политике, и проанализировать проблемы и возможности для нового директора за пределами торговли. Прежде чем приступить к делу, важно прояснить два важных момента: 1) Как [Марианна Х. Маршан] (http://web.isanet.org/Web/Conferences/FLACSO-ISA%20BuenosAires%202014/ Архив) указывает /d1467358-94fe-4d45-890d-7e183836524b.pdf) ошибочно соотносить гендер исключительно с женщинами, потому что это гораздо более широкое понятие, включающее также мужчин, женственность и мужественность; и 2) одинаково неправильно игнорировать разнообразие категорий феминизма (таких как культурный феминизм, либеральный феминизм, марксистский феминизм и т. д.), которые в какой-то степени дополняют друг друга.

Почему либеральный феминизм является элитарным феминизмом?

В международных отношениях можно выделить различные теоретические течения феминизма, которые определенным образом отражают господствующие теории дисциплины. «Например, с момента возникновения второй волны феминизма в 1960-х и 1970-х годах было проведено различие между либеральным феминизмом и социалистическим феминизмом.

Под либеральным феминизмом, иногда называемым буржуазным феминизмом, понимается феминизм, ориентированный на равенство между мужчинами и женщинами, хотя при этом не ставящий под сомнение ни капиталистическую систему, ни либеральную демократию. В контексте исследований развития либеральный феминизм был связан с процессом интеграции женщин в существующие структуры, практикой, которая получила название «добавь женщин и встряхни». [2]

Либеральный феминизм является частью так называемого одомашненного феминизма или феминизма равенства, который критикуют за имплицитный консерватизм, поскольку «с этой точки зрения возможно только превращение женщин в мужчин, поскольку социально-политические структуры были созданы мужчинами для собственной выгоды и удовлетворения своих потребностей.

Хотя политико-либеральному движению свойственны рациональная автономия, индивидуализм, разграничение публичной и частной сфер, универсализм и беспристрастность, уравнивание женщин с мужчинами при вхождении в либеральную среду носит ненадежный характер, поскольку хотя правовая структура не затрагивается сексизм и дискриминация, неформальные структуры, посягающие на традицию, и патриархальность поощряют изоляцию, что объясняет, почему даже в самых совершенных формальных системах равенства женщины не имеют доступа к более ответственным должностям».

Обозначение «буржуазный феминизм» или «элитный феминизм» как синоним либерального феминизма подчеркивает отсутствие интерсекциональности во включении женщин в существующие структуры, поскольку речь идет о той, которая «предлагает частичный бунт, доступный немногим женщинам, хорошо богатые, которые уже были во власти раньше. Бунт внутри разрешенных схем, который не ставит под сомнение элементарные системы эксплуатации, такие как международное разделение труда и колонизация рынка в повседневной жизни». [4]

Так, например, у нас получается, что большинство успешных женщин-руководителей на руководящих должностях (55%) выходцы из развитых стран. [5] Случай доктора Оконджо-Ивеала не является исключением, потому что, хотя она представила себя африканской женщиной, которая в силу своего пола и происхождения будет представлять определенные уязвимые группы, реальность выдвигает на первый план другие виды интересов, не связанных с требует соц. Даже в личном профиле президента видны следы пути к ее руководству, хотя она ничего не принимает на веру, но и не может оставаться незамеченной.

Кто такой Нгози Оконджо-Ивеала?

Новым директором ВТО является дочь математика и экономиста Чуквуки Бен Оконджо, монарха королевского дома Обахаи Огваши-Укву (2007-2019), а также профессора университета Камене Оконджо. Социальное положение ее семьи и интеллектуальный профиль обеспечили ей высшее образование, редко доступное нигерийцам, родившимся до обретения независимости в 1960 году, поэтому она получила школьное образование в избранных школах и начала предуниверситетское обучение в Международной школе Ибадана (ISI).

Позже он выучился на экономиста в Гарвардском университете и защитил докторскую диссертацию в Массачусетском технологическом институте (MIT) в области региональной экономики и развития. Она проработала в Группе Всемирного банка 25 лет (последний ее срок был в 2007-2011 годах) и была министром финансов своей страны. Его кандидатура на пост главы ВТО была выдвинута президентом Нигерии Мухаммаду Бухари в июне 2020 года. [6]

Хотя такая высокая репутация, несомненно, звучит многообещающе, и тот факт, что во главе одного из важнейших институциональных бастионов неолиберальной системы избрана столь подготовленная женщина, нельзя и не следует умалять, ее фигуру также не следует превозносить в ущерб , феминистских общественных движений, заявивших о себе из разных уголков мира своей активностью и суммой усилий, поскольку между избранием бывшего министра финансов Нигерии и феминистской борьбой нет прямой зависимости.

По этой причине чрезвычайно важно изучить и понять это изменение с межсекторальной точки зрения, которая включает другие категории, помимо пола (например, социально-экономические), которые позволяют нам увидеть широкий спектр интересов, которые оставит избрание Нгози Оконджо-Ивеала. в частности, потому что это копия вышеупомянутой патриархальной тенденции «добавь женщин и зашевелийся», которая способствует гендерному неравенству на высоких должностях, практика, исключающая самих женщин из-за их расовых, экономических, социальных условий и т. д.

Гендерное неравенство на руководящих должностях

Либеральная система, сохранившаяся с послевоенных времен, поощряла исключение женщин из числа занимающих высокие посты, особенно в политической сфере. По данным Организации Объединенных Наций (ООН), представительство женщин недостаточно на всех уровнях принятия решений в мире. Поэтому до достижения гендерного паритета в политике еще далеко.

В настоящее время только в 22 странах женщины возглавляют государства или правительства, а 119 стран никогда не возглавлялись женщинами; По состоянию на 1 января 2020 года только 21% занимающих посты в министерствах были женщинами, и только в 14 странах представительство женщин в правительственных кабинетах достигло 50% и более. Такими темпами гендерное равенство на высших уровнях принятия решений не будет достигнуто еще 130 лет. [7]

Следует отметить, что пять министерских портфелей, которые чаще всего занимают женщины, считаются «мягкими», основанными только на гендерных ролях, заранее установленных патриархатом: семья, детство, молодежь, пожилые люди, инвалидность, социальные вопросы, окружающая среда, природные ресурсы, энергия, занятость, работа, профессиональное обучение, дела женщин и гендерное равенство.

В контексте «новой нормальности», возникшей в результате COVID-19, специалисты Мария В. Соколова, Алиса ДиКаприо и Николь Бивенс Коллинсон проанализировали историческую структуру руководства 30 крупных международных организаций (охватывающих большинство организаций и специализированных учреждений ООН) с момента ее создания и обнаружил, что всего на руководящих должностях было только 33 женщины из 291 лидера.

Из 33 выявленных женщин-руководителей только 5 были назначены до 2000 года. Кроме того, в 15 организациях, то есть половине выборки, женщина никогда не руководила. [8] Оконджо-Ивеала присоединяется к тем привилегированным женщинам, которые получили возможность занимать должности, предназначенные для мужчин, что не будет означать реального изменения структур, узаконивающих гендерное неравенство, но может оказать существенное негативное влияние на анти- системные феминистские усилия.

Вызовы и возможности для Нгози Оконджо-Ивеала вне торговли

С начала своего президентского срока афроамериканский лидер столкнулась с рядом трудностей внутри и вне ВТО, в том числе с невозможностью завершения Дохинского раунда и проведения внутренних реформ в таких ключевых областях, как рыболовство, в контексте многосторонний кризис, усугубляемый протекционизмом, торговой войной и кризисом в области здравоохранения. В целом, решение этих проблем будет непростой задачей.

Помимо торговли, приход нового директора обещает позитивное влияние на усилия либеральных феминисток, поскольку ее роль представляет собой водораздел для включения женщин на руководящие должности, особенно в коммерческой сфере; Однако это не гарантирует ни действительно значительного увеличения числа женщин, ни того, что их возможные преемники или новые коллеги будут происходить из иных контекстов, чем те привилегированные и исключительные, которые есть у большинства лидеров в мире, тем более гарантировать, что они будут они будут представлять интересы всех женщин мира.

С другой стороны, выступление Нгози Оконджо-Ивеалы на посту главы ВТО может оказать общее негативное влияние на феминизм, поскольку есть риск, что возможные неудачи под его руководством в ближайшие четыре года будут объясняться его состоянием. того, что она женщина, - критика, которой не подвергались предыдущие директора, несмотря на их неспособность реагировать на проблемы, которые теперь унаследовал новый президент.

Эхо этого риска может найти отклик в усилиях наиболее радикальных феминистских движений, которые, по сравнению с либеральным феминизмом, борются за настоящие системные изменения. Возможные оплошности лидера представляют собой возможность тоталитарно дискредитировать руководящую роль женщин, что усугубит трудности для тех, кто рожден под непроницаемым стеклянным потолком, мешающим им пробиться в сферы власти, для свести проблему к либеральному спектру. Хотя этот факт может открыть дверь для других, более радикальных усилий, совмещение феминистских целей с коммерческой повесткой дня патриархального индивидуалистического либерализма невозможно.