Богатыми становятся удачи, а не заслуги

Сегодня существует некое неписаное правило, гарантирующее, что экономический успех достигается за счет сочетания усилий и таланта. Непрерывные десятилетия этого дискурса нашли отклик в обществе, и в конце концов оно признало, что такая вещь, как заслуга, существует. Однако нет ничего более далекого от истины, чем мысль о том, что ум, обладание талантами или усердная работа проложат путь к процветанию в будущем. Богатство в мире создается благодаря удаче.

Глобальное распределение богатства, как и многие другие явления, регулируется правилом 80-20. Другими словами, только 20% населения мира владеет 80% всего богатства, а остальные 80% населения владеют только 20%. Да, это тотальная схема неравенства, существующая веками. И если эта цифра была недостаточно кровавой, стоит упомянуть, что только 85 человек из более чем 7,5 миллиардов имеют на своем счету такое богатство, эквивалентное состоянию половины мира.

Миф о меритократии может заставить нас поверить в то, что если у 85 человек так много богатства, то это потому, что они его заслужили. Молитесь за их таланты и ум, молитесь за их тяжелую работу. Однако компьютерная модель создания богатства показала то, о чем различные ученые и философы могли только догадываться: этим людям повезло. Такое утверждение не имеет целью умалить достижения тех, кто накопил большое состояние, а скорее прояснить, как они этого добились. Для этого и перед любыми рассуждениями достаточно прибегнуть к простым статистическим показателям.

Распределение интеллекта среди людей, как и остальных способностей, следует нормальному распределению, то есть нет большой разницы между самым низким и самым высоким значениями по отношению к среднему. . Например, что касается коэффициента интеллекта (IQ), то он в среднем равен 100. Однако мы не нашли никого с IQ, превышающим средний на разные порядки (1000 или 10000). То же самое происходит и с «усилием», если оно измеряется отработанными часами. Есть те, кто работает в среднем 8 или 9 часов, а некоторые работают чуть больше или чуть меньше. Но опять же, нет никого, кто работает на 1000 или 10 000 часов больше, чем другие.

При нормальном распределении частота уменьшается по мере удаления значения от среднего.

Интересно, что когда вы оцените богатство людей, вы обнаружите, что есть люди, у которых не только в тысячу или десять тысяч раз больше богатства, чем в среднем, но есть и те, у кого богатство в миллионы и миллиарды раз больше, чем у среднего человека. средний. Если богатство порождается заслугами, то почему тогда соотношения интеллекта, усилий и богатства не равны друг другу?

Ответ на этот вопрос нашел Алессандро Плучино вместе с некоторыми из его коллег из Университета Катании в Италии. Команда Плучино разработала [компьютерную модель] (https://arxiv.org/abs/1802.07068), которая воспроизводит человеческий талант и то, как люди используют свои навыки и возможности в жизни.

Как работает модель Plucino?

Модель на самом деле очень простая. Симулятор состоит из n человек, каждый из которых обладает разным уровнем талантов и способностей. Эти уровни распределяются на основе среднего и нормального распределения, поэтому некоторые люди более талантливы, чем в среднем, а другие немного менее; так же, как это происходит в реальной жизни.

Компьютерная модель имитирует 40 лет — эквивалент трудовой жизни среднего человека. За это время каждый человек переживает как счастливые, так и несчастливые события. Первые представляют собой возможность увеличить ваше богатство, а вторые уменьшить его. Оба события происходят совершенно случайно для каждого из смоделированных людей.

По окончании 40-летней симуляции Плучино и его команда анализируют уровни богатства, достигнутые людьми в рамках симуляции, и записывают результаты. После завершения моделирования исследовательская группа повторяет его снова и снова, чтобы максимально уменьшить погрешность.

Независимо от того, сколько раз запускалась симуляция, результаты всегда одни и те же: богатство распределяется по правилу 80-20. После тщательного анализа результатов исследовательская группа пришла к выводу, что 20% лучших, как правило, не самые талантливые, а скорее самые удачливые._ ** «Самый большой успех никогда не совпадает с самым большим талантом, и наоборот».**