Os ricos são feitos por sorte, não por mérito

Hoje existe uma espécie de regra - não escrita - que garante que o sucesso econômico advém de uma mistura de esforço e talento. Décadas contínuas desse discurso encontraram eco na sociedade e ela acabou aceitando que existe o mérito. No entanto, nada está mais longe da verdade do que pensar que ser inteligente, desfrutar de talentos ou trabalhar duro abrirá caminho para um futuro próspero. A riqueza do mundo é gerada graças à sorte.

A distribuição global da riqueza, como muitos outros fenômenos, é regida pela regra 80-20. Em outras palavras, apenas 20% da população mundial possui 80% da riqueza total, enquanto os 80% restantes da população possuem apenas 20%. Sim, este é um esquema total de desigualdade que perdura há séculos. E se esse número não fosse sangrento o suficiente, vale dizer que apenas 85 pessoas dos mais de 7,5 bilhões têm a seu crédito uma riqueza equivalente à de meio mundo.

O mito meritocrático poderia nos fazer acreditar que se 85 pessoas têm tanta riqueza é porque a mereceram. Ore por seus talentos e inteligência, ore por seu trabalho árduo. No entanto, um modelo computacional de criação de riqueza revelou o que vários acadêmicos e filósofos só conseguiram especular: essas pessoas tiveram sorte. Com tal afirmação, não se pretende depreciar as conquistas daqueles que acumularam grandes fortunas, mas sim esclarecer como elas as alcançaram. Para isso, e antes de qualquer argumentação, basta recorrer a meros índices estatísticos.

A distribuição da inteligência entre os humanos, como o restante das habilidades, segue uma distribuição normal, ou seja, não há uma grande diferença entre os valores mais baixos e mais altos em relação à média. . Por exemplo, no que diz respeito ao quociente de inteligência (QI), a média é 100. No entanto, não encontramos ninguém com um QI que exceda a média em diferentes ordens de grandeza (1.000 ou 10.000). Em questão de “esforço” a mesma coisa acontece se for medido por horas trabalhadas. Há quem trabalhe 8 ou 9 horas em média, enquanto alguns trabalham um pouco mais ou um pouco menos. Mas, novamente, não há ninguém que trabalhe 1.000 ou 10.000 horas a mais do que os outros.

Em uma distribuição normal, a frequência diminui à medida que o valor se afasta da média.

Curiosamente, quando você avalia a riqueza das pessoas, descobre que existem pessoas que não apenas possuem mil ou dez mil vezes mais riqueza do que a média, mas também existem aquelas que têm milhões e bilhões de vezes mais riqueza do que a média. média. Se a riqueza é gerada por mérito, por que então as proporções de inteligência, esforço e riqueza não são iguais entre si?

A resposta para essa pergunta foi encontrada por Alessandro Pluchino junto com alguns de seus colegas da Universidade de Catania, na Itália. A equipe de Pluchino projetou um modelo de computador que replica o talento humano e a maneira como as pessoas usam suas habilidades e oportunidades na vida.

Como funciona o modelo Pluchino?

O modelo é realmente bastante simples. A simulação consiste em n número de pessoas, cada uma com diferentes níveis de talentos e habilidades. Esses níveis são distribuídos com base em uma distribuição média e normal, de modo que algumas pessoas são mais talentosas que a média e outras um pouco menos; assim como acontece na vida real.

O modelo computacional gera uma simulação de 40 anos – o equivalente à vida profissional de um indivíduo médio. Durante esse período, cada pessoa experimenta eventos de sorte e infelicidade. Os primeiros representam uma oportunidade de aumentar sua riqueza, enquanto os últimos a diminuem. Ambos os eventos ocorrem de forma completamente aleatória para cada um dos indivíduos simulados.

Terminada a simulação de 40 anos, Pluchino e sua equipe analisam os níveis de riqueza alcançados pelos indivíduos na simulação e registram os resultados. Terminada a simulação, a equipe de pesquisa a repete várias vezes para reduzir ao máximo as margens de erro.

Não importa quantas vezes a simulação tenha sido executada, os resultados são sempre os mesmos: a riqueza é distribuída de acordo com a regra 80-20. Depois que os resultados são analisados ​​minuciosamente, a equipe de pesquisa concluiu que os 20% melhores geralmente não são os mais talentosos, mas sim os mais sortudos. “O maior sucesso nunca coincide com o maior talento e vice-versa.”