Влияние международных режимов прав женщин на соотношение государственных должностей в Халиско

Это время выборов в значительной части штатов Мексики, и они отражают силу, с которой «проблема женщин» проникла в политический дискурс. Мы видели, как основная часть телевизионных рекламных роликов политических партий всех мастей вращается вокруг поддержки женского сектора с «почти» подлинной и убедительной решимостью.

Кроме того, было продемонстрировано, как в этой избирательной кампании 2021 года возросла роль женщин как кандидатов на все виды политических должностей для достижения гендерного паритета в этой области, что отчасти всегда является хорошим прогрессом. их представители действуют как агенты перемен, а не как винтики в уже существующей политической машине1, прогресс которой будет виден только со временем и результатами.

В то же время мы не можем упускать из виду тот факт, что этот прогресс в доступе женщин к руководящим должностям не продвигался с одинаковым интересом во всем государственном секторе, поскольку мы должны помнить, что государственные должности не только состоит из всенародно избираемых должностей, но и из тех других, которые являются частью организационной структуры органов государственного управления, в которых существует историческое отставание в отношении позиционирования женщин на высших уровнях принятия решений.

Феминистские движения и международные режимы защиты прав женщин

Гендерное равенство как социальная цель и паритет как стратегия ускорения его достижения возникли не только из духа и доброй воли правителей, но и из феминистских движений, чьи требования материализовались в результате длительной эволюции и развития международных режимов права женщин.

Существуют различные инструменты и участники, составляющие международные режимы прав женщин, такие как Четвертая Всемирная конференция по положению женщин, Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW, ее аббревиатура на английском языке), текущая 2030 г. Повестка дня, Структура «ООН-женщины», и это лишь некоторые из них.

Эти действующие лица и инструменты стали не только источниками международных обязательств, принятых такими государствами, как Мексика, но и международной справочной системой, принятой местными органами власти, такими как Халиско. Вышеизложенное в целях гармонизации местного законодательства и более широкого обзора «должно быть» в отношении прав женщин в различных сферах, включая доступ женщин к принятию решений во всех социальных структурах.

Вот как в прошлом государственном управлении Халиско поперечная ось гендерного равенства в планах развития нашла свое основание в различных международных документах, включая КЛДОЖ, нынешнюю Повестку дня на период до 2030 года и на Четвертую всемирную конференцию по положению женщин, состоявшуюся в Пекине в 2030 году. 1995 г., что привело к принятию Пекинской декларации и Платформы.

Пекинская декларация и Платформа являются одним из наиболее полных документов, в которых рекомендуются меры, гарантирующие женщинам равный доступ и полное участие во властных структурах и процессе принятия решений, в дополнение к необходимости мониторинга и оценки прогресса, достигнутого с помощью качественных и количественных данных2, эти меры включало их принятие органами местного самоуправления.

Однако, несмотря на существование CEDAW более 40 лет и более 25 лет с момента принятия Пекинской декларации и Платформы, создается впечатление, что «женский вопрос» только недавно набрал силу, поскольку правительство Халиско не имеет совместного государственного управления. Предыдущая государственная администрация закрылась с «многообещающими» цифрами показателей Платформы мониторинга показателей развития (MIDE Jalisco), которая оценила участие женщин в государственных должностях на самом высоком уровне как цель планов развития в штате Халиско3.

Однако указанный показатель учитывал должности всенародных выборов в своем большинстве, то есть посты губернаторов, муниципальных президентов и депутатов, за исключением кабинет-секретарей и магистратов, что не позволяет узнать реальную цифру руководящих должностей остальных , зависимостей. В нынешнем государственном управлении был добавлен только еще один показатель, измеряющий индекс политического паритета4.

Заключение

Несмотря на то, что инструменты и субъекты, составляющие международные режимы прав женщин, предусматривают гендерный паритет на государственных должностях, связанных с принятием решений, местные органы власти, такие как Халиско, продолжают уделять больше внимания включению женщин в политическое представительство, что хороший прогресс, однако он не компенсирует отставание, существующее в системе государственного управления. Таким образом, основная цель этой статьи состоит в том, чтобы сделать видимым различие между позициями всенародных выборов и теми другими позициями государственной публичной администрации, которые не достигаются путем всенародного голосования.

Следовательно, необходимо иметь индикаторы, отражающие прогресс в доступе женщин ко всем видам государственных должностей, о чем свидетельствует разнообразие международных инструментов и субъектов в области прав женщин. Наконец, мы должны сохранять бдительность и внимательно следить за деятельностью новых политических представителей, чтобы проверить их действия в качестве агентов перемен в пользу постоянного доступа женщин к политическому представительству.