Где женщины больше представлены в законодательной власти?

Что такое гендерный паритет?

Гендерный паритет — это «сбалансированное участие и представительство женщин и мужчин во власти и принятии решений во всех сферах жизни (политической, экономической и социальной)»[1]; Этот баланс направлен на то, чтобы лучше представлять население определенной страны и учитывать интересы женщин при разработке государственной политики.

В настоящее время этот индекс также используется для измерения демократии стран, поэтому его значение также падает в этой области. **“**Короче говоря, реализация принципа паритета способствует обеспечению принципа равенства, способствует более плюралистическим и разнообразным дебатам, способствующим включению гендерной проблематики в общественные дела, и гарантирует демократическую легитимность решения о пространстве. ”[2]

Причины, по которым эта концепция важна, разделены на 3 столпа: [3]

1. Равная демократия:

Чтобы демократия была полной, она должна включать женщин (и социально маргинализированные слои).Помимо права голоса, женщины должны иметь право избираться на исполнительные, законодательные и судебные должности.

2. Неравенство:

Отсутствие репрезентативности сказывается на разработке государственной политики, не учитывающей особые условия или потребности этой части населения, что способствует скрытию социальных, экономических и политических проблем женщин. Важно уточнить, что гендерный паритет способствует вышеупомянутому, но необходимо, чтобы существовали адекватные институциональные условия и общественная повестка дня, соответствующие этой цели.

3. Властные отношения:

Как показали феминистские теории, властные отношения, основанные на гендере (мужчина на вершине иерархии) в частной сфере, отражаются в публичной сфере. Присутствие женщин на государственных должностях и в международных организациях способствует разрушению гендерных ролей, которые исторически препятствовали полному развитию способностей и возможностей женщин.

На международном уровне продвигается программа, в которой укрепление гендерного паритета является приоритетом. Конвенция о правах женщин 1952 года была первым документом, признавшим право женщин на участие в политической жизни. Впоследствии, в 1985 году, была разработана Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW). Посредством этих документов государства взяли на себя обязательство по ликвидации дискриминации в отношении женщин во всех сферах, разумеется, в том числе и в политической.[4]

Гендерный паритет в Латинской Америке:

Латиноамериканский регион является самым неравноправным регионом в мире.[5] Это также находит отражение в плане гендерного паритета в законодательной сфере; С одной стороны, у нас есть такие страны, как Куба, Боливия, Мексика или Коста-Рика, где процент женщин в парламенте превышает 40%, а с другой стороны, у нас есть такие страны, как Гаити, где едва 2,5%.

Общий баланс показывает, что большинство латиноамериканских стран добились скромного прогресса в процессе построения более справедливого общества. Если провести сравнение с данными за 2010 и 2019 годы (включая: Антигуа и Барбуда, Багамы, Сент-Винсент и Гренадины, Сент-Люсия, Барбадос, Сент-Китс и Невис, Тринидад и Тобаго, Суринам, Доминика и Гайана), можно найти региональное увеличение на 8,1%, значительный прогресс. Однако фактом является то, что гендерный паритет в политической и законодательной сфере еще не стал реальностью.

Гендерное равенство в Мексике:

В конкретном случае Мексики гендерный паритет является конституционным принципом, и в последние годы в этой области достигнут значительный прогресс. Как видно на карте, Мексика является одной из стран, в которых почти соблюдается гендерный паритет, мы обнаружили, что 48,2% членов законодательного органа соответствуют женским должностям. При этом необходимо отметить, что в местных съездах страны действует правило гендерного паритета, которое «работает как механизм политического равноправия и должно быть направлено на сокращение важнейшего разрыва между женщинами и мужчинами».[ 6 ]

Несмотря на вышеизложенное, в стране все еще есть важные пробелы, которые необходимо устранить, например, в конце 2020 года только 22% муниципалитетов и мэрий управлялись женщинами.[7] Несмотря на Хотя это самые высокие показатели, зарегистрированные в истории Мексики, они все же представляют собой гораздо меньший процент, чем процент должностей, занимаемых мужчинами.

Однако случай Мексики является особенно особенным, потому что, хотя правительство в настоящее время почти достигает гендерного паритета в кабинете[8], правительство, которое в принципе приняло инклюзивный дискурс с феминистской повесткой, отказались от гендерной перспективы при разработке государственной политики и ограничили количество женщин на государственных должностях до такой степени, что они были вынуждены уйти в отставку.

Выводы:

Гендерный паритет в законодательном поле чрезвычайно важен для обсуждения и принятия законов по определенным вопросам; Благодаря женщинам в палатах стало возможным принимать законы о доступе к абортам, задачах по уходу, разрыве в заработной плате и других проблемах. Однако необходимо соблюдать осторожность, поскольку, как уже было сказано, гендерный паритет в палатах сам по себе не гарантирует учета потребностей и требований женщин, как показывает пример Мексики.

Данные:

Источник: Обсерватория гендерного равенства для Латинской Америки и Карибского бассейна. ЭКЛАК.